HUELLA DE CARBONO DE UNA ORGANIZACIÓN
En la actualidad la huella de carbono se considera como un elemento representativo del impacto ambiental de una organización y un criterio complementario a la viabilidad económica a la hora de abordar nuevos proyectos. El conocimiento de sus fundamentos y la aplicación de éstos al cálculo de la huella de carbono de una organización utilizando metodología estandarizada puede ser una formación estratégica en el ámbito laboral para el alumno.
Objetivos de esta microcredencial:
- Conocer los conceptos y principios generales de la huella de carbono de una organización.
- Conocer la metodología de cálculo de huella de carbono según distintas normas o estándares.
- Aprender a elaborar planes de reducción de huella de carbono de una empresa.
Público destinatario:
Personas entre 25-64 años de edad que sean Licenciados o Graduados de Ciencias Experimentales o Ingeniería.
Matrícula y más información en este enlace.
